Сегодня на первой рабочей встрече, которая прошла под председательством главы города Ноябрьска Алексея Викторовича Романова, участники собрались в полном составе: руководство колледжа, администрации и Думы города, департамента образования Ноябрьска, ведущих предприятий-работодателей нефтегазодобывающей отрасли, транспорта, социальной сферы, здравоохранения.
Главная цель деятельности попечительских советов, созданных по поручению губернатора ЯНАО Дмитрия Артюхова во всех колледжах автономного округа, – синхронизировать деятельность среднего специального образования, работодателей и органов муниципальной власти: формировать вместе с образовательными организациями контрольные цифры приема (КЦП) с учетом потребностей работодателей и рынка труда в специалистах конкретных профессий и специальностей, содействовать в организации практики студентов, проводить экспертную оценку приобретаемого учебно-производственного оборудования.
Ключевым в повестке участников сегодняшнего заседания стал вопрос о контрольных цифрах приема. Дело в том, что, помимо постоянных специальностей, таких как «сестринское дело», «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования», «дошкольное образование» и пр., в колледже планируется запуск совершенно новых в регионе, но крайне востребованных в реалиях сегодняшнего дня направлений подготовки («лечебное дело», «обеспечение информационной безопасности», «токарь на станках с ЧПУ»). Однако прежде чем говорить о цифрах приема, предстоит пройти процедуру лицензирования новых специальностей. Здесь существует ряд нерешенных вопросов. В их числе отсутствие квалифицированных специалистов, которые могут оказать содействие в написании образовательных программ, необходимость приобретения дорогостоящего оборудования и пр. Чтобы проработать данный вопрос более детально, участники решили собраться на внеочередное заседание узким составом и привлечь к его решению представителей предприятий профильных отраслей.
Также на совещании утвердили график работы на предстоящий учебный год, рассмотрели участие членов попечительского совета в профориентационных мероприятиях для студентов и возможности организации аргументированного отклика работодателя на резюме студента при отказе в трудоустройстве.
В завершение работы гостям предложили ознакомиться с оборудованием, которое уже закуплено в колледже для внедрения новых направлений подготовки.
